On February 7, 2025 (the ninth day of the first lunar month), QuWin held a grand post-Spring Festival start-up ceremony. At 8:18 in the morning, accompanied by the sound of firecrackers and red confetti flying all over the sky, the company's management and more than 150 employees who returned to work on time jointly started the new year's struggle journey.
1. Традиционната церемония се моли за късмет през новата година
Церемонията по откриването строго следва корпоративната традиция на Лингнан:
- 880, 000 Електронните фойерверки са поставени в благоприятни моменти
- Генералният мениджър води ръководството да се покланя на бога на богатството
- Изгаряне на специални "роговични" хартиени сливания
"Тези традиционни обичаи носят нашите красиви очаквания за Нова година ." MS . Guo, HR, въведени, докато разпространяват пари от хартия за златно фолио .
2. Голям червен плик за добър старт
Най -очакваната част е разпространението на червени пликове за началото на работата: Генералният мениджър лично награди „Punctual Arrival Award“ (включително 200 юана в нови банкноти) .
MS . Wang от производствения отдел каза щастливо: "Червеният плик за тази година е по -дебел от миналата година . Чувствам искреността на компанията в началото на годината!"
3. Топъл отговор на преходния период на връщане на работа
За някои служители, които не се върнаха на работа навреме:
- всеотдайно лице от отдела за човешки ресурси направи телефонни съболезнования
- беше настроен 3- ден гъвкав буфер за пристигане
- Служителите на отдалечен офис едновременно започнаха церемонията по откриването на онлайн
"Ние разбираме трудностите при завръщането по време на пътуването на пролетния фестивал и ще се справим с служителите, които закъсняват поради проблеми с трафика, както е подходящо {{0}" MS . GUO от отдела за човешки ресурси каза .
4. Нова година мобилизация за повишаване на морала
Генералният мениджър Вай Венбин подчерта в новогодишната си реч:
- Целта на изходната стойност за 2025 г. ще надвиши 100 милиона юана
- Оптимизирайте системата за възнаграждение на производителността
- Създаване на месечни партита за рожден ден на служители
Тази реч спечели аплодисменти от публиката .
Въпреки че около 15% от служителите все още не са на работа, производствените линии в семинара са започнали ., гледайки на оживената сцена, генералният мениджър каза с удовлетворение: "Този ентусиазъм за започване на работа е най -ценният подарък за Нова година на Кувин!" Съобщава се, че компанията очаква всички служители да бъдат дежурни преди 25 -ия ден от първия лунен месец и ще излязат, за да направят „добър старт“ през Нова година .
